労務相談顧問
従業員の入退社・人事に係る社会保険・労働保険の官公庁への届出、申請手続ほか、従業員に係る労災保険・健康保険・雇用保険給付手続、人事労務に関する助言・提案・管理他を行います。
⼈事・労務に関するあらゆる問題について、ご相談ください。
業務内容
| 月額料金 | 11,000円～ |
|---|
労働保険・社会保険・新規適用手続き
社会保険は、会社が社会保険に加入する際、従業員が入社・退職する際、保険料の申告や変更の際など、様々な手続きが必要となります。
また病気や出産などの給付は、速やかに受けられるように迅速に対応します。
| 労働・社会保険の新規適用・廃止 | 33,000円～ |
|---|---|
| 労働・社会保険の算定、申告 | 33,000円～ |
| 労働・社会保険のその他手続き | 5,500円～ |
就業規則作成
就業規則、各種規程を作成・変更いたします。労働関係法令や社会保険関係法令は、随時改正が行われています。
法に基づいた規則として維持するためには定期的な見直しが必要です。
| 就業規則 | 220,000円～ |
|---|---|
| パートタイマー規定 | 55,000円～ |
| 賃金規定 | 88,000円～ |
| 育児介護休業規定 | 33,000円～ |
| 退職金規定 | 88,000円～ |
| その他規定 | 55,000円～ |
| 就業規則、その他規則の修正・変更 | 応相談 |
給与計算代行
労働基準法、就業規則・賃金規程の規定に基づき、適正に計算いたします。
社会保険料の変更や、給与改定時の各種手続き漏れがなくなります。また、担当者の急な退職や休職による事務引継ぎの心配も不要です。
| 月額料金 | 11,000円～（労務相談顧問先のみ） |
|---|
行政調査立ち合い代行
定期的に実施される、行政機関（労働基準監督署、労働局、年金事務所等）が行う調査のご相談、書類調整、立合いなどを承ります。
| 料金 | 22,000円～ |
|---|
相談・立ち合い
労働社会保険諸法令や人事労務に関する相談、指導を行います。
| 料金 | 8,800円／1時間 |
|---|
